Методология написания профиля должности для подбора персонала.
1. Введение: Настоящее руководство предназначено для руководителей и собственников различных компаний. По моему опыту руководители очень часто делают ряд ошибок при подборе и формировании команды. Не потому что не понимают свой бизнес. А потому что не задумываются, чем конкретно будет заниматься тот или иной человек. И по факту часто получается так, что сотрудник сидит, деньги…
Подробнее