Бизнес программы

Наша компания несколько лет назад одна из первых на рынке внедрила новую структуру корпоративного обучения.

В чем состоит это новшество:

Корпоративное обучение преимущественно проходит на территории заказчика.

Мы с Вами работаем 2-3 дня в неделю по 2-3 три часа за занятие. Не более.

Каждый раз мы отрабатываем только одну конкретную задачу или навык. Часто одному блоку программы может быть посвящено несколько встреч. Затем Ваши специалисты получают домашнее задание и схему его выполнения и контроля. На следующем занятии мы разбираем что получилось или не получилось, и дорабатываем то, что возможно не до конца было понятно.

Такая схема взаимодействия легко позволяет встраивать навыки сотрудникам в рабочий процесс, обходит саботаж и лень. и Вы сразу в процессе работы получаете видимые результаты и изменения.

Поскольку форматы тренингов подразумевают постоянную практику, в процессе работы так же формируются, корректируются или создаются рабочие документы, скрипты отделов продаж, элементы книги продаж, презентации и т.д. По окончании программы Вам остается только собрать все это в одном месте и включить в постоянный рабочий процесс.

Мы можем так же в процессе работы с Вашей компанией выстроить систему постоянного обучения и повышения квалификации Ваших специалистов. Систему аттестации или регулярного тестирования.

По окончании тренинговой программы по Вашему желанию  мы выделяем Вам специалиста, который может сопровождать Ваших сотрудников на переговорах, вести регулярное индивидуальное наставничество с Вашими сотрудниками, простроить систему планерок, индивидуально поработать с особо сложными специалистами и т.д.