Методология написания профиля должности для подбора персонала.
Тренинг рассчитан как для новичков так и для давно работающих сотрудников.
Результат программы: повышение эффективности работы Вашего отдела продаж от 30 до 50 %
за 2 месяца при развивающемся рынке.Если рынок в падении, то мы сможем удержать существующие результаты.
Как все происходит?
В программе предусмотрена теоретическая часть 40% и практическая часть 60%.
Работа проводится в упражнениях парами, тройками, малыми группами и на всю группу по принципу горячей точки. Тренировка ориентирована на РЕЗУЛЬТАТ.
Работа проводится на территории заказчика по 2-3 часа в день через 2-3 дня по договоренности с заказчиком и готовностью группы.
Состав и последовательность блоков программы корректируется под заказчика.
Варианты проведения программы:
Если программа выездная, то рабочие блоки могут быть собраны иначе и дополнены под задачу заказчика. В случае проведения тренинга 1-2 рабочих дня стоимость программы 35000 человека/день без учета накладных затрат.
Количество сотрудников в группе до 30 человек.
ПРИСУТСТВИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ВСЕХ ДНЯХ ПРОГРАММЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫПОЛНЕНИЕ ВСЕХ ДОМАШНИХ ЗАДАНИЙ ДЛЯ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ.
Рекомендуется между занятиями с тренером фокусировать работу отдела именно на каждом изучаемом блоке, анализируя по вечерам работу специалистов по принципу обратной связи. Отслеживать слабые точки.
Для уточнения информации оставьте заявку. Наш специалист свяжется с Вами для уточнения Ваших задач.
